Communauté des groupes de ressources pour employés (GRE)

Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont des groupes volontaires dirigés par des employés, fondés sur des caractéristiques ou des expériences communes. Ils offrent une plateforme permettant aux employés de se connecter, de partager des idées et de collaborer pour résoudre des problèmes liés au travail. Les ERG peuvent également être connus sous différents noms : groupes d'affinité, groupes de ressources d'entreprise, groupes de diversité, groupes-réseaux des employés, groupes-réseaux d'affaires, conseils, forums et plus encore, selon l'organisation et leur orientation.

Bien que les GRE varient d'une organisation à une autre, voici quelques-uns des types les plus courants :

• GREs axés sur le genre : Ces groupes se concentrent sur le soutien et l'autonomisation des membres et des alliés en fonction de l'identité ou de l'expression de genre.
• GRE LGBTQ+ : Ces groupes offrent un soutien, défendent les droits des employés LGBTQ+ et travaillent pour créer un lieu de travail inclusif, sensibiliser et aborder des questions relatives aux droits des personnes LGBTQ+
• GRE ethniques et culturels : Ces groupes visent à soutenir les employés issus de divers horizons, nationalités ou identités culturelles. Ils peuvent promouvoir la sensibilisation culturelle, offrir des opportunités de réseautage et célébrer la diversité.
• GRE pour les parents et les aidants : Ces groupes offrent un soutien et des ressources aux parents actifs et aux aidants. Ils se concentrent sur des questions liées à l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, aux politiques de congés parentaux et aux soins aux enfants et aux personnes âgées, en fournissant des ressources et des occasions de réseautage.
• GREs axés sur les capacités : Ces groupes soutiennent et défendent les employés en situation de handicap et les personnes neurodivergentes. Ils se concentrent sur la sensibilisation et l'éducation, la défense des politiques et des pratiques, les accommodements professionnels et les événements sociaux et de réseautage qui soutiennent les membres.

Les employés des organisations soutenantes peuvent rejoindre la communauté GRE de Catalyst et bénéficier d'une gamme d'outils, de guides, de solutions, de webinaires et d'autres discussions communautaires visant à renforcer l'impact des GRE.

ENERGIZE est ouvert à tous les individus. Les billets pour l'événement sont disponibles à l'achat en ligne.

Un Soutenant Catalyst est une organisation qui fait un don à Catalyst et qui reçoit des avantages tels que des formations réservées aux soutenants, des informations et des outils fondés sur des résultats.

Vous pouvez vérifier le statut de votre organisation en tant que Soutenant dans notre base de données.