Joignez-vous à plus de 10 000 participants issus de plus de 30 pays qui utilisent MARC, une suite de formations fondée sur nos recherches, pour co-créer des lieux de travail équitables.
MARC (Mutual Accountability, Real Change) est la suite de programmes d'apprentissage phare de Catalyst qui permet aux employés de construire des cultures de travail inclusives par le dialogue, la réflexion et l'action. Ces expériences immersives aident les personnes de tous les genres à passer d'une alliance passive à un partenariat actif, développant ainsi les compétences nécessaires pour diriger avec empathie et responsabilité. Grâce à un apprentissage scénarisé fondé sur une recherche approfondie, MARC fait passer l'inclusivité d'un idéal à une véritable pratique de leadership partagé qui renforce la confiance, l'engagement et la performance commerciale au sein de l'organisation.
des hommes se sentent capables d’interrompre le sexisme au travail avant MARC.
des diplômés de MARC disent être plus susceptibles d'interrompre le sexisme au travail.
des participants de MARC ont amélioré leur sensibilisation aux problèmes d'équité entre les genres.
Disponible uniquement pour les entreprises partenaires (« Supporter »). Notre programmation redéfinit l'inclusivité en engageant les employés à tous les niveaux.
Après avoir terminé les programmes MARC, les participants peuvent continuer à apprendre et à mettre en pratique leurs compétences en mobilisation pour l’inclusivité grâce à un vaste réseau d'anciens élèves.
Oui. MARC (ou Mutual Accountability, Real Change) comprend un ensemble de cinq programmes d’apprentissage, quatre solutions d’apprentissage à fort impact sur la base de prestations de service, et une introduction en apprentissage en ligne offerte comme avantage à tous les Supporters sans coût supplémentaire.